Bruce Tuckman szerint a csoport sikerének kulcstényezője az, hogy a tagok megértsék azt, hogy ők egy komplex, élő energiafelület összetevői, amely mozgásban van, az emberekhez hasonlóan.
Valójában, mint vezetők, úgy kell megközelítsük bármelyik csoportot, mintha egy egyén lenne, összetevő részekből, saját személyiséggel, szükséglettel és kívánságokkal, így biztosítani tudunk egy egészséges csapatfejlődést.
“Tuckman csapatfejlődési modellje” letöltése
Tuckman-csapatfejlodesi-modellje.pdf – Letöltve 33 alkalommal – 294,81 KB
